ถามตอบปัญหา


ถาม-ตอบ ปัญหา

1.ทำไมบุคลากรจึงต้องมีคามรู้ความสามารถในการปฏิบัติงาน
ตอบ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ช่วยให้หน่วยงานได้รับประโยชน์มากที่สุด
2.ในการออกแบบกระบวนการใหม่จะต้องได้รับการยอมรับและทำความเข้าใจให้ถูกต้องกับแนวทางใหมาด้วยการรวมงานโดยให้บุคลากรในหน่วยงานเป็นผู้ตัดสินใจด้วยการจัดลำดับความต้องการ เพราะเหตุใด
ตอบ เพราะงานหลายๆอย่างสามารถปฏิบัติไปพร้อมกันได้ในขณะเดียวกัน ช่วยให้งานเสร็จเร็วขึ้น เป็นการลดระยะเวลาในการทำงานและใช้เวลาให้น้อยลง รูปแบบของการทำงานต้องสามารถยืดหยุ่นได้ เหมาะสมกับกระบวนการ สามารถตรวจสอบได้ รวมถึงการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเข้ามาช่วย การปฏิบัติงานจะต้องทำเป็นทีม พิจารณาผลการทำงานจากความสามารถ
3.รูปแบบการจัดแผนผังสำนักงานคืออะไร
ตอบ คือการจัดพื้นที่ในการปฏิบัติงานของบุคลากรภายในสำนักงาน การจัดโต๊ะทำงาน เตรื่องมือเครื่องใช้ และอุปกรณ์ต่างๆ สำหรับการปฏิบัติงานสำนักงาน
4.การสแกนคืออะไร
ตอบ คือการทำสำเนาเอกสารที่อยู่ในรูปแบบของกระดาษ สิ่งพิมพ์หรือวัตถุอื่นๆ ที่สามารถนำเอาเข้าเครืองสแกนได้ นำมาสแกนให้อยู่ในรูปแบบของเอกสารอิเล็กทรอนิกส์
5.การจัดแสงสว่างให้เหมาะสมควรคำนึงถึงสิ่งใด
ตอบ 1.จัดแสงให้สว่างเพียงพอและทั่วถึง
 2.จัดแสงสว่างให้เหมาะสมกับงาน
 3.จัดแสงสว่างที่ช่วยถนอมสายตา และไม่ทำให้เกิดความเมื่อยล้า
 4.จัดแสงสว่างที่ช่วยให้ประหยัดพลังงาน
6.หน้าที่ของผู้บริหารมีอะไรบ้าง
ตอบ หน้าที่ของผู้บริหารมี การวางแผน การจัดองค์การ การประสานงาน การควบคุม
7.หลักของการแบ่งงานกันทำคืออะไร
ตอบ คือ การแบ่งงานกันทำตามความถนัดและสามารถของบุคลากรแต่ละคน เพื่อให้บุคลากรสารามถปฏิบัติงานตามความถนัดของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
8.การควบคุมหมายถึงอะไร
ตอบ หมายถึง การกำกับดูแลกิจกรรมต่างๆ ภายในองค์การให้เป็นแบบแผนที่กำหนด

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น